老板們的三大困惑：

1、怎樣才能找到把自己展示給社會(huì)的渠道？

2、如何才能把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工這四股力量凝聚起來？

3、用什么樣的策略才能把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體？

企業(yè)都在拼命挖掘資源和尋找機(jī)會(huì)，殊不知真正的資源和機(jī)會(huì)就在身邊。

你可能從未重視，但它一直都在那里。

它，就是年會(huì)，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì)！

一家好企業(yè)，一個(gè)好老板，一定會(huì)善用年會(huì)，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。

當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤：

1、錯(cuò)誤的設(shè)定了年會(huì)的性質(zhì)：開大會(huì)。

2、錯(cuò)誤的決定了年會(huì)的內(nèi)容：今年總結(jié)—頒獎(jiǎng)—來年計(jì)劃。

3、錯(cuò)誤的擁有了開年會(huì)的心態(tài)：無奈去年開了，今年只能再開一次了。

年會(huì)如何開，才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷企業(yè)，并獲得更多社會(huì)資源呢？

年會(huì)如何開，才能增強(qiáng)員工的激情，提升客戶的歸屬感，保證老板的滿意度呢？

一、年會(huì)的意義

年會(huì)是企業(yè)最重大的節(jié)日之一！

1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么能讓員工嗨起來？怎么來！

3、企業(yè)靈魂：保證員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，成就企業(yè)的價(jià)值！

4、年會(huì)的核心：讓員工來年依然為公司努力奮斗！

5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、讓員工了解到公司的發(fā)展前景，留住一部分不穩(wěn)定員工；

b、展示企業(yè)魅力，讓員工的家庭成為Ta留在公司的支撐；

c、激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請(qǐng)一些大客戶來參加我們的年會(huì)，表達(dá)感恩之情，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞企業(yè)形象，提升合作粘合度！

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此打動(dòng)潛在客戶，促進(jìn)合作。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)合作伙伴，向他們展示企業(yè)規(guī)劃及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，以此增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的信賴度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。

二、前期準(zhǔn)備：

A、籌劃準(zhǔn)備：

1、確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會(huì)議場(chǎng)地

7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、考慮年會(huì)氣氛

C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

1、迎賓接待禮儀組（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）

2、物品采購(gòu)配送組（所有年會(huì)物資的采購(gòu)）

3、聚餐組（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)）

4、晚會(huì)組（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、 抽獎(jiǎng)組（負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

6、 宣傳組（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等）

7、 交通指揮組（負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車）

注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/span>

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

四、會(huì)場(chǎng)的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐

2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：文化，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)）

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母；第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分

4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)

五、具體流程：

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）

2、客戶（佩戴胸花）簽到，走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

①業(yè)績(jī)前6名（從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）

②最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

③無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

④狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

⑤最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

⑥天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

⑦最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

7、晉升任命書

8、給客戶頒獎(jiǎng)

9、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞

10、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等

11、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)

12、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

13、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。）

14、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

15、頒布新一年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

16、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/span>

17、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束

18、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么

2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合

5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺(tái)，讓員工心定

年會(huì)，就像是企業(yè)的春晚，神圣而不可缺少！

它對(duì)公司一年的成果進(jìn)行總結(jié)；

它獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；

它造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神；

它集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；

它凝聚人心，給人信心；

它增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的最好形勢(shì)之一！

所以，老板們，行動(dòng)起來吧！每年開一次神圣的年會(huì)，助您“永”有宏圖大業(yè)！